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毕业生注意了!求职需注意哪些陷阱?

2018年9月5日9:16 阅读:3325次 翔宇人才网
[导读] 每年到求职季,都会爆出很多学生上当受骗的消息,根据数据显示:最容易让求职者中招的骗术,是在招聘时以各种名义收取保证金或押金,然后巧立名目不予退还。28.16%的受调查者承…

每年到求职季,都会爆出很多学生上当受骗的消息,根据数据显示:最容易让求职者中招的骗术,是在招聘时以各种名义收取保证金或押金,然后巧立名目不予退还。28.16%的受调查者承认,自己曾经在求职中遭遇过这类骗局。

其它依此是:
虚假职位信息(17.37%);
利用试用期骗取廉价劳力(14.21%);
以入职培训名义骗取费用(12.11%);
不按规定提供有关保险和福利(11.05%);
招聘是假,卖产品是真(6.32%);
以能力考核的名义骗取免费劳动(6.32%);
打着“高薪诚聘”的旗号实为色情服务(2.37%);
单位突然人间蒸发(2.11%)。

根据经验和以上数据,整理出应届生最容易被坑的几点,与各位童鞋分享下:


第一大类:非法敛财


1.收取保证金


有些公司的招聘信息上就会宣传即使零基础的人也可以入职拿高薪。只是入职前公司会给你进行培训,培训费由公司来承担,培训结束后再扣除你的薪资来还给公司。

先交200元押金,回去等录用通知,结果却是音讯全无。这样的陷阱在求职过程中屡见不鲜,70%的人在工作之时遭遇过骗局。


2.骗取培训费


以录取作为诱饵骗取培训费的方式已是屡见不鲜了,但仍有毕业生求职心切,掉入此类陷阱。 

记者采访应届毕业生小刘同学时,他告诉记者,上个月他接到某公司的面试通知,于是高兴地到该公司参加面试。一番面试后,该公司并没有当时就向他收取培训费,只是说让他先试用一段时间,然后再考虑是否录取他。小刘十分高兴,想好好表现一下,争取能留在该公司工作。于是,他起早贪黑地干了近一个月,结果却被告知:你干得不错,但专业知识不足,公司需要对你进行培训,请先交300元培训费。当小刘对此进行质疑时,该公司却说,不交培训费可以走人,但此前工作一个月的薪水免谈,令小刘气愤不已。 

值得毕业生注意的是,一般正规公司会向求职毕业生说明试用期,即使求职毕业生在试用期没有通过,也会得到相应报酬。至于培训费,一般由公司担负。


 

第二大类:压榨招聘者

 

1.合同薪酬陷阱


这类骗局主要有两种形式,一种是以各种理由告诉求职者是不合格的,公司解聘也是无奈之举,之后再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人,周而复始,降低成本。面对这样的招聘,求职者不要轻信用人单位的口头承诺,任何试用期的要求和考核应该白纸黑字写的清清楚楚,同时也要考察一下该单位现在用人的情况,如果人来人往,怨声载道,还是吸取前车之鉴,另寻明主的好。 

另外一种手段就是非法延长试用期,才半年合同,试用期却有3个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。但是一些单位为了减低用人成本,利用试用期的低薪“了解”的没完没了。其实关于试用期,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但短于2年,试用期不超过60天。

 

针对此类骗局的解决办法:

(1)先界定薪酬的上下限,并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”,或者试行一个月后重新规划。
(2)应聘时多个心眼,不清楚的地方要问明白。比如,一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种,问清楚就不会糊里糊涂地上当,吃了哑巴亏。


2.皮包公司


毕业生小李收到一个房地产公司的电子邮件,被通知去面试。由于小李并未向该公司投送过简历,他怕遭遇“皮包公司”,为安全起见,决定上网先查一下。让小李惊讶的是,当他用GOOGLE搜索后发现,该公司居然用同一个电话、地址注册了4个公司,涉及医药、保险、建材等不同领域。该公司提出的给求职毕业生的待遇异常优厚,而招聘信息中对于学历的要求竟然是中专以上即可。该公司以低学历招聘求职毕业生,却提出付相当高的工资,值得怀疑。经其向工商部门了解,该公司已不存在。该公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活,而其承诺的高工资是不会兑现的。

 

3.挂羊头卖狗肉(粉饰职位)


作为应届毕业生,需要把个人资料公开于各大招聘网站上,以求得用人单位的赏识。未曾想,这却给一些别有用心的人提供了制造陷阱的机会。 

记者在采访北京青年政治学院的毕业生小薛同学时,她向记者述说了自己求职受骗的经历。一天,小薛接到太平人寿保险公司的电话,竟然被告知她已被该公司录取为“储备经理人”。小薛在兴奋之余不免纳闷,自己从未向该公司投送简历过呀?他们怎么会知道自己的电话?但小薛还是兴冲冲地来到该公司,可去过方知,原来是该公司从某招聘网站上的公开资料里“选”中了自己。而所谓的预先被录取的职位“储备经理人”则被换成了“理财专员”。经过一番培训后,小薛才知道,原来该公司把自己招来就是做保险业务员。小薛所学的专业是“网络编辑”,与保险业没有任何关系,而不善言谈的小薛竟然被业务经理夸成了“他见过的最适合做保险的毕业生,不做保险将是终身遗憾”。真是令人哭笑不得。 

据小薛称,此类情况她的同学也遇到不少。前不久,一家名为“华表服装”的公司给学校发来招聘通知,招聘营销助理若干名,很多同学都去了,结果就是招业务员,工作是销售服装…… 

据了解,目前很多公司招聘业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料,以高职加以诱惑。对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩,毕业生一定要警惕,清楚自身实力,从基础做起,逐渐展现自己的才华,不要轻信高职诱惑。

      

第三大类:滴血的馒头


1.直销or传销型等诈骗


直销和传销的表现形式主要为:被连哄带骗地先买下一些货品,然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人,并用高回扣作诱饵。


从本质上来说,传销就是借新还旧的庞氏骗局


一般来说,传销针对主要是3类人:

第一种是工作没几年,混得不太好的人
第二种是刚毕业的没找到工作的大学生
第三种有点钱,也想挣大钱的文化水平不高的中年人

再给大家讲讲传销的几个套路:

1、有好工作,想到了你

2、假装和你谈恋爱,骗你去看TA

3、做生意,赚大钱了,你要不要来


传销组织就是利用一群人这种期望不劳而获的心态作祟。打出轻松赚钱的旗号,只有不断的发展下线,介绍更多的人加入组织就能白白拿钱。一旦进去就很难抽身,脑子清醒的逃也逃不出,脑子不清醒的直到被警察解救出来还怪别人耽误了他的发财大业。所以建议各位同学还是要脚踏实地,一分耕耘一分收获,没有人能够随随便便成功。

 

2.教唆网贷

最近更是新兴起网贷,网贷的危害大家也心知肚明,前一阵儿新闻爆出:31名大学生求职遭“套路贷”,名下多了笔19800元贷款,结果贷款人跑路,学生成“背锅侠”,最近几年学生被套路网络贷款的消息层出不穷,此中的危害大家肯定都很明白,希望求职的各位同学,一定要加倍小心,针对求职过程中套取个人信息、以蝇头小利为由让大家贷款的等行为一定要格外谨慎。


以上是整理的求职需要注意的陷阱,请各位同学一定要擦亮眼睛找工作,预祝大家尽快找到称心如意的工作!

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