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员工派遣流程 劳动合同办理流程 签订劳动合同流程 1、审查劳动者的学历证明、照片、身份证等资料是否真实。 2、劳动者是否有原单位解除劳动合同的证明。 3、向劳动者说明我公司、客户单位和劳动者三者之间的关系。 4、根据客户单位出具的函签订固定期限合同,包括合同起…点击查看更多

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东莞市翔宇人才资源开发有限公司(人力资源服务许可证编号:441900201308 劳务派遣经营许可证编号:441900140265)是一家集人力资源开发、劳务派遣(人才派遣/人才租赁)、人事外包、企业事务代理、校企合作(订单培养,联合办学)、顶岗实习、半工半读、校园招聘、寒暑假工安置等全方位服务的人力资源公司.是东莞具有“人才派遣(劳务派遣)”业务合法运营资格的人才服务机构。 公司现与多个省市的多所院校建立了良好的合作关系,为东莞、深圳、广州及珠三角地区的知名企业输送大批就业人员。公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业…

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作为沿海地区人力资源服务行业的从业者,翔宇具有完善的服务网络、丰富的客户服务经验、与相关部门形成良好的协作关系、高素质专业化的服务团队、多样化的服务产品、雄厚的客户资源、先进的管理信息系统、处理紧急突发事件的经验丰富等优势...[查看更多]

翔宇业务

  • 转移派遣

    转移派遣: 指用工单位与东莞

  • 人才派遣

    什么是人才派遣 人才

  • 减员派遣

    减员派遣: 指用工单位对自行招募或

  • 试用派遣

    试用派遣: 这是一种全新的劳务派遣

  • 项目派遣

    项目派遣: 用工单位为完成某一项工

  • 弹性派遣

    服务特点:本服务适用于大量不确定生产需

  • 全程派遣

    全程派遣: 用工单位提出招聘要求,

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