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1、审查劳动者的学历证明、照片、身份证等资料是否真实。
2、劳动者是否有原单位解除劳动合同的证明。
3、向劳动者说明我公司、客户单位和劳动者三者之间的关系。
4、根据客户单位出具的函签订固定期限合同，包括合同起…点击查看更多
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东莞市翔宇人才资源开发有限公司（人力资源服务许可证编号：441900201308 劳务派遣经营许可证编号：441900140265）是一家集人力资源开发、劳务派遣（人才派遣/人才租赁）、人事外包、企业事务代理、校企合作（订单培养，联合办学）、顶岗实习、半工半读、校园招聘、寒暑假工安置等全方位服务的人力资源公司.是东莞具有“人才派遣（劳务派遣）”业务合法运营资格的人才服务机构。
公司现与多个省市的多所院校建立了良好的合作关系，为东莞、深圳、广州及珠三角地区的知名企业输送大批就业人员。公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业…
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